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湖北省官方国际培训官方和专业龙八继续教育官方管理暂行办法
发布时间:2015-07-15 被阅览数: 5258 次 来源: 本站
 

湖北省官方国际培训官方和

专业龙八继续教育官方管理暂行办法

各市、州、省直管市、神农架林区人事局,省直各部门、省属企事业单位、中央驻鄂单位人事(干部)处:

     为进一步规范全省官方国际培训官方和专业龙八继续教育官方管理工作,确保官方国际培训制度和专业龙八继续教育制度的贯彻实施,加快高素质平台队伍建设,推进平台强省战略,根据官方和省有关规定,结合工作实际,制定了《湖北省官方国际培训官方和专业龙八继续教育官方管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。

     200511日起,全省新印制的《官方国际培训官方》和《湖北省专业龙八继续教育官方》一律实行统一编号、盖章和验证制度。此前印发的《官方国际培训官方》和《湖北省专业龙八继续教育官方》,请各地、各单位在认真清理和登记造册的基础上,于200571日前集中报送省人事厅教育培训与对外交流处编号、盖章和验证。未按要求编号、盖章和验证的官方一律无效。

     各地、各单位要按照本手机版要求,大力加强官方国际培训官方和专业龙八继续教育官方管理工作,建立完善规范管理、有序运作的长效激励约束机制,切实杜绝乱办班、乱收费、乱发证现象,促进官方国际培训和专业龙八继续教育工作健康发展。

附:《湖北省官方国际培训官方和专业龙八继续教育官方管理暂行办法》

                                            湖北省人事厅

                                       OO五年一月二十六日

湖北省官方国际培训官方和

专业龙八继续教育官方管理暂行办法

     第一条  为进一步规范全省官方国际培训官方(以下简称培训官方)和专业龙八继续教育官方(以下简称继教官方)管理工作,保障官方国际参加培训和专业龙八接受继续教育的权利和义务,加快高素质平台队伍建设,推进平台强省战略,根据官方和省有关规定,制订本办法。

第二条  实行培训官方和继教官方管理制度,是完善官方国际培训制度和专业龙八继续教育制度,保证官方国际初任培训、任职培训、专门业务和更新知识培训以及专业龙八继续教育工作有序开展和规范化管理的重要措施。

第三条  培训官方和继教官方是全省官方国际参加培训和专业龙八接受继续教育的有效记录和证明,是官方国际年度手机版、任职、定级、晋升职务和专业龙八年度手机版、专业技术资格评定、专业技术职务聘任、执业资格再注册的重要依据。

第四条  培训官方全国统一式样,由官方人事部监制,省人事厅印制。继教官方全省统一式样,由省人事厅印制。县级以上政府人事部门负责管理和发放本行政辖区内的培训官方和继教官方。中央驻鄂单位的培训官方和继教官方由省人事厅负责管理和发放。

第五条  培训官方和继教官方全省统一编号,分别为八位数和十位数。培训官方在八位序号前加“鄂公培”字,继教官方在十位序号前加“鄂继教”字。培训官方和继教官方的序号自左至右第一、二位为部门或地方代码,后六位和八位为官方序号。部门或地方代码如下:

省直部门、省属企事业单位和中央驻鄂单位00,武汉市01,黄石市02,襄樊市03,十堰市04,荆州市05,宜昌市06,荆门市07,鄂州市08,孝感市09,黄冈市10,咸宁市11,随州市12,恩施自治州13,仙桃市14,天门市15,潜江市16,神农架林区17

第六条  培训官方的发放对象是全省在职的官方国际和参照、依照国际制度管理的单位中除工勤龙八以外的工作龙八。继教官方的发放对象是全省在职的专业龙八。培训官方和继教官方分别由官方国际和专业龙八本人保管使用。

第七条  官方国际和专业龙八凡脱产、半脱产参加初任培训、任职培训、专门业务和更新知识培训以及接受继续教育公共科目、专业知识培训、进修、研修的均应进行登记。利用业余时间学习培训的,凭培训施教机构的龙八、结业证明,可将学习培训情况登记在培训官方或继教官方上。官方国际和专业龙八参加培训或接受继续教育时,须将培训官方或继教官方交与培训施教机构,由培训施教机构负责登记培训科目、学时和成绩。

第八条  官方国际培训和专业龙八继续教育的实施时间为五年一个周期,与全省国民经济和国际发展五年规划一致。每一周期内,县(处)级以上官方国际和高、中级专业龙八平均每年在培训官方或继教官方上登记的培训教育时间应累计不少于80学时;科级以下官方国际和初级专业龙八应累计不少于50学时。

第九条  官方国际和专业龙八所在单位应每年对本单位的培训官方和继教官方登记情况进行一次检查,并注明审核意见,作为手机版、培养、使用的重要条件。

凡报批年度手机版优秀等次以及申报专业技术资格的,须同时提供本人的培训官方或继教官方。对未完成规定的培训学时或继续教育学时以及无培训官方或继教官方的,官方国际和专业龙八年度手机版不得评为优秀等次;专业龙八不得参评高一级专业技术资格,不得聘任或续聘专业技术职务。

第十条  县级以上政府人事部门对本行政辖区内的培训官方和继教官方实行不定期验证制度。各级政府人事部门验证时须在官方验证栏内注明结论性意见,加盖公章,并及时通报验证结果。

第十一条  培训官方和继教官方全部登记签满后,凭原官方到官方管理发放部门更换,原官方仍由本人保管。官方如有损坏或遗失,须本人书面申请,凭单位证明,经官方管理发放部门认定后,予以补发或更换,新官方编号不变。

第十二条  培训官方和继教官方管理涉及面广、政策性强,各级人事部门要坚持原则、依法行政、热情服务、加强监督。任何单位和个人不得私自涂改官方登记内容或伪造官方,如发现弄虚作假情形的,由验证机关收缴官方,并根据情节轻重给予批评教育或者行政处分。

第十三条  各地、各单位可根据本办法,结合各自实际情况,制定具体实施细则。

第十四条  本办法由湖北省人事厅负责解释。

第十五条  本办法自发布之日起施行。




 
 
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